Arbeitsrecht | Arbeitsvertrag 

Gestaltung von Arbeitsverträgen

Arbeitsverträge und spezielle Vereinbarungen (z.B. Vergütungsmodelle) entstehen in der Praxis selten "am Reißbrett". Häufig werden Vorlagen aus verschiedensten Quellen (Internet, Steuerberatung, IHK etc.) genutzt und mehr oder weniger modifiziert. Dann treten erst im Streitfall Lücken und Widersprüche zutage.

Wir empfehlen, die Vertragsmuster vor ihrer Verwendung anwaltlich zu prüfen und zu optimieren. Hierdurch lassen sich mit verhältnismäßig geringem Aufwand kostenintensive Risiken minimieren. Dies umfasst z.B.

  • Arbeitsvertragsmuster
  • Befristungen (mit / ohne Sachgrund)
  • Zielvereinbarungen
  • Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen


 
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